Estrategia, agilidad y precisión en cada contratación
Modelos de selección con enfoque
en agilidad, precisión y crecimiento
Diseñamos estrategias personalizadas para atraer perfiles calificados Implementamos procesos optimizados que reducen tiempos de contratación hasta en un 30 % Utilizamos herramientas avanzadas para medir habilidades técnicas, blandas y de liderazgo Incluimos preselección rigurosa, validación de antecedentes y análisis de riesgo
Talento seleccionado con método,
análisis y visión organizacional
En Infiniti Talents Latam diseñamos procesos que cruzan datos, intuición y experiencia para resolver una pregunta clave: ¿Qué persona hará crecer tu negocio y no solo ocupará un cargo?
Conectamos inteligencia artificial, conocimiento del mercado y análisis humano para que cada contratación deje de ser una apuesta, y se convierta en una inversión con retorno medible.
Enfócate en crecer, nosotros nos encargamos de construir tu equipo
En Infiniti Talents Latam entendemos que cada contratación es una decisión estratégica. Por eso, diseñamos procesos que no solo identifican al perfil ideal, sino que aseguran impacto desde el primer día.
¡Te ayudamos a formar equipos alineados con tus metas,
tu cultura y tu visión de futuro!
Transformación empresarial impulsada
por nuestras soluciones de talento
Las empresas que han trabajado con Infiniti Talents Latam no solo han cubierto vacantes, han mejorado su productividad, fortalecido su cultura y reducido errores de contratación.
¡Nuestro modelo de selección combina agilidad, tecnología avanzada y un enfoque consultivo para generar impacto desde el primer día!
Reubicación en Europa y Latinoamérica de especialistas en ventas
Expande tu carrera comercial
en mercados globales
Profesionales en ventas con experiencia en negociación, gestión de clientes y estrategias comerciales son altamente valorados por empresas en Europa y Latinoamérica. La reubicación ofrece estabilidad, buenos ingresos y crecimiento real.
¿Qué necesitas para postularte?
- Perfil comercial sólido y experiencia comprobada.
- Documentación completa: pasaporte, visado y certificaciones.
- Proceso de selección exigente: entrevistas y pruebas de ventas.
- Adaptación apoyada: algunas empresas brindan formación y acompañamiento.
Países con alta demanda en ventas
Alemania: Ventas B2B y tecnología en crecimiento.
España: Oportunidades en comercio, turismo y real estate.
Portugal: Foco en ventas digitales y consultoría.
México: Crecimiento en retail y ventas corporativas.
Colombia y Chile: Expansión en tecnología y nuevos mercados.
Reclutamiento de especialistas en Europa y Latinoamérica
Sectores como tecnología, ingeniería y finanzas están impulsando la búsqueda de talento en Europa y Latinoamérica. Las empresas ofrecen salarios competitivos, estabilidad y crecimiento a profesionales altamente calificados.
¿Qué necesitas para aplicar?
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Experiencia y certificaciones válidas
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Pasaporte y visado en regla
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Entrevistas técnicas en línea
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Adaptación al entorno con apoyo de la empresa
Países con mayor demanda de especialistas
Alemania: Alta demanda en ingeniería y tecnología.
España: Crecimiento en turismo, finanzas y telecomunicaciones.
Portugal: Necesita talento en software y ciberseguridad.
México: Foco en manufactura y consultoría.
Colombia y Chile: Potencial en energías renovables y digitalización.
Oportunidades de reubicación en call centers en Europa y Latinoamérica
Da el siguiente paso hacia una
carrera internacional
Cada vez más países demandan talento latinoamericano para puestos en atención al cliente, soporte técnico y ventas. Si dominas uno o más idiomas, puedes acceder a empleos bien remunerados, con proyección y beneficios reales.
¿Por qué considerar una reubicación laboral?
- Mejores condiciones salariales en mercados europeos y americanos
- Planes de crecimiento profesional en empresas globales
- Ambientes multiculturales que enriquecen tu experiencia laboral
- Capacitación permanente en idiomas, tecnología y ventas
- Flexibilidad horaria y diversidad de destinos
Destinos con mayor demanda de talento en Call Centers
España: Atención al cliente y soporte técnico en sectores como banca y telecomunicaciones.
Portugal: Hub europeo con empresas internacionales y salarios competitivos.
México: Oportunidades ligadas al mercado de EE.UU. en ventas y atención al cliente.
Argentina: Foco en turismo, tecnología y servicios financieros.
Chile: Crecimiento sostenido en empresas de soporte técnico.
Colombia: Bogotá y Medellín como puntos de partida para talento multilingüe.